Zur Unterstützung unserer Arbeit im politischen Recruiting, insbesondere im Form unserer politjobs-Stellenbörse und unserer CHECKPOINT-Karrieremessensuchen wir laufend Praktikant:innen in Voll- oder Teilzeit.

Wofür wir Dich brauchen

Unterstützung des operativen Teams in allen Belangen des Projekt- und Redaktionsbetriebs
Recherche zu und Analyse von gesellschaftspolitischen Themen
Content Management auf unserer Stellenbörse und beantwortest Mails von Kund:innen
Erstellung von Artikeln und Posts rund um die Themen New Work und Arbeitsmarkt
Planung und Schaltung von Ads auf LinkedIn, Facebook, Instagram und Twitter, damit unsere Jobs die richtige Zielgruppe erreichen
Betreuung unseres politjobs WhatsApp-Kanals
Unterstützung in Planung und Durchführung unserer CHECKPOINT-Karriemessen

Was wir von Dir erwarten

Laufendes Studium der Politik-, Sozial-, oder Kommunikationswissenschaft bzw. der Wirtschaftskommunikation oder einem vergleichbaren Studienfach
Großes Interesse am politischen Betrieb
Kommunikationsstärke in Wort, Mail und Tweet
Gute Kenntnisse von WordPress, Microsoft Office und gängigen Social-Media-Plattformen
Sehr gute Deutsch- & Englisch-Kenntnisse

Was Du von uns erwarten kannst

Arbeit in einem dynamischen Umfeld im politischen Berlin
Offenheit für neue Ideen für die Weiterentwicklung unseres Portfolios
Flexible Arbeitszeitenregelung
Möglichkeit für Home bzw. Remote Office
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
Direkte Einblicke in den Politikbetrieb, auch bei Veranstaltungen

Das Praktikum wird vergütet und kann auf Wunsch auch teilweise remote abgeleistet werden.

Wenn Du Lust hast, unsere Arbeit als Praktikant:in (m/w/d) im Recruiting und politjobs-Team zu unterstützen, sende Deine Bewerbungsunterlagen (einseitiges Anschreiben und Lebenslauf) an bewerbung@polisphere.eu und schreibe uns dazu, ab wann Du starten kannst.

Wir legen großen Wert auf Diversität. Uns ist bewusst, dass vielfältige Teams auch eine vielfältigere Wahrnehmung haben und somit bessere Ergebnisse erzielen können. Bei der Besetzung der Stelle bevorzugen wir deswegen bei vergleichbarer Qualifikation Menschen, die bislang im Team unterrepräsentiert sind.

Offene Stellen

Praktikant:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt “Recruiting”

Praktikant:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt “Politikbetrieb im digitalen Wandel”